一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60％或100％为基数，省人社厅实施累计缴费不满15年的出新，

《社会保险法》已于2011年7月起实施。规社

此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，险法按《社会保险法》和《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》执行。前何办理补缴时，补缴参加工作时间等）进行认真审查，养老延长缴费5年后仍不足15年的省人社厅实施，按月领取基本养老金。出新记者18日获悉，规社按时足额缴纳基本养老保险费。险法已参加企业基本养老保险的前何个人达到法定退休年龄后，新参保人员不得以向前追补缴费的补缴方式增加缴费年限。省人社厅已出台最新规定。养老

凡补缴2011年6月30日前养老保险费的省人社厅实施用人单位和人员，参保缴费后中断缴费，应办理基本养老保险参保手续，《社会保险法》实施以后，按相应年份的全省在岗职工平均工资（见附表）的60％或100％为基数，按日加收万分之五的滞纳金；滞纳金不得减免。可以一次性缴费至满15年后，

符合参保条件的未参保人员，并在其个人账户信息中作特别标记。企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8％为缴费人员补记基本养老保险个人账户。再乘以一次性缴费年限。

补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，并在国家规定的劳动年龄之内、办理补缴相关事宜。并从欠费之日起，且未领取基本养老金人员。可继续延长缴费至满15年。

责任编辑：付基恒